

Rondom bouwt aan een toekomst waarin gezondheid niet draait om ziekte en zorg, maar om de vrijheid om te leven, te werken, te bewegen en mee te doen. Daarom versterken we gezondheid voordat klachten ontstaan, voorkomen we uitval waar mogelijk en bieden we snel passende ondersteuning als dat nodig is. We kijken daarbij niet naar losse klachten of disciplines, maar naar de mens als geheel: fysiek, mentaal en in leefstijl. Door (zorg)professionals, kennis, technologie en partners rondom mensen te verbinden, maken we gezondheid toegankelijker, persoonlijker en duurzamer georganiseerd.
Join our mission!
Bij Rondom maak je elke dag het verschil in het leven van anderen.
We investeren in jouw talent en helpen je verder in je loopbaan.
Je werkt samen met fijne collega’s in een warme en betrokken organisatie.



Samen sterk voor mentale en fysieke gezondheid.
We geloven dat iedereen moet kunnen blijven meedoen in het dagelijks leven en de maatschappij. Daarom werken we aan toegankelijke zorg, delen we kennis en ondersteunen we maatschappelijke projecten.

39 jaar Podotherapeut en Leefstijlcoach
Birgit begon bij Rondom als podotherapeut en heeft zich daarna verder ontwikkeld tot leefstijlcoach. Inmiddels combineer…
27 jaar Medisch pedicure
Caro werkte voorheen als schoonheidsspecialiste, maar was op zoek naar meer betekenisvol werk. Daarom werkt ze sinds 202…
40 jaar (Diabetes) Podotherapeut
Laura werkt als diabetespodotherapeut in verschillende ziekenhuizen. Daarnaast heeft ze een managementdag waarop ze zich…
Klik hier en bekijk alle verhalen
Ben jij een enthousiaste Podotherapeut, nog in opleiding of al met ervaring? Ben jij gedreven en zit je vol ambitie? Wil je Nederland lekkerder laten lopen? Dan zijn we bij Rondom opzoek naar jou!

Ben jij een ondernemende ergotherapeut die meer wil dan alleen behandelen binnen de traditionele eerstelijnszorg? Wil jij zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan administratie?

Ben jij een gedreven en gepassioneerde (GZ-)psycholoog met een hart voor de mens? Ben je op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle rol bij een jonge, dynamische en snelgroeiende organisatie?
