Wij zijn Rondom
Onze missie? Dat is om iedereen lekkerder door het leven te laten lopen. Lopen draagt zowel letterlijk als figuurlijk bij aan een gezond en gelukkig leven. Voor ons is lopen niet alleen een fysieke activiteit, maar ook de vrijheid waarmee mensen volop kunnen genieten van het leven, kunnen werken en sporten. Kortom, kunnen meedoen in de maatschappij. We zetten ons in om fysieke en mentale ondersteuning voor iedereen bereikbaar te maken.
We organiseren passende zorg volledig rondom de mens, op basis van zijn/haar behoeften en wensen. Met een bevlogen team van meer dan 350 professionals, werken we elke dag aan deze droom. Dit doen we sinds 1978, helemaal op eigen kracht. Zonder investeerders en met hart voor de zorg. En daar zijn we trots op.
“Het leven loopt lekkerder” met Rondom.

Onze merkwaarden
Samen
We geloven in samenwerking, verbinding en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Binnen Rondom, maar ook met cliënten, verwijzers en partners, komen we verder door met elkaar op te trekken.
Lef
We durven het anders te doen wanneer dat nodig is. We laten zien dat vernieuwing, ontwikkeling en het maken van scherpe keuzes soms moed vragen.
Oprecht
We zijn eerlijk, open en betrokken. We communiceren duidelijk en menselijk, zonder onnodige afstand of mooie woorden die niet passen bij de werkelijkheid.
Kracht
We hebben de deskundigheid, energie en overtuiging om mensen verder te helpen. Die kracht zit niet alleen in wat we weten en kunnen, maar ook in de manier waarop we verantwoordelijkheid nemen voor echte impact.
Plezier
We geloven dat gezondheid, werk en ontwikkeling beter tot hun recht komen wanneer er ook ruimte is voor plezier, lichtheid en positieve energie.
Inclusief
We willen er zijn voor iedereen. Dat betekent dat we zorg en ondersteuning zo toegankelijk mogelijk organiseren en oog houden voor verschillen in achtergrond, situatie en behoefte.
#hetlevenlooptlekkerder #samenlopenweverder


Wij laten zoveel mogelijk mensen, zo lang mogelijk goed lopen
Binnen Rondom streven we met meer dan 350 professionals samen hetzelfde doel na: zoveel mogelijk mensen zo lang mogelijk goed door het leven laten lopen. Dit doen we door mensen te stimuleren om te gaan lopen, maar ook door ze zowel fysiek als mentaal de juiste ondersteuning te bieden die daarvoor nodig is.
“Goed door het leven lopen”, zowel letterlijk als figuurlijk, levert veel voordelen op, voor zowel het individu als voor de maatschappij. Op het gebied van gezondheid, welzijn, mobiliteit en duurzaamheid.
We willen ervoor zorgen dat de ondersteuning die nodig is om mensen goed te laten lopen, voor alle mensen in Nederland bereikbaar is en/of blijft. Het zou wat ons betreft daarbij niet uit mogen maken wat uw financiële status is, hoe u bent opgeleid, of welke taal u spreekt.
We bieden een uiteenlopend scala aan onderzoeken en behandelingen aan; allen gericht op mensen goed te laten lopen. We zijn actief binnen diverse domeinen, zoals de zorg, het sociaal domein en op de werkvloer.
Denk aan activiteiten op het gebied van het voorkomen van vallen, preventieve screenings om blessures te voorkomen, organiseren van beweegactiviteiten, het aanbieden van leefstijltrajecten, het uitvoeren van (medische) voetverzorging, verkoop van schoenen of maken en leveren van loophulpmiddelen. De bedrijfszorg die we leveren richt zich op preventie, het verbeteren van de vitaliteit van medewerkers, versterking van veerkracht en het zorgen voor snelle behandeling van klachten, indien nodig.
We leveren zorg gefundeerd op uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek of door inzichten die zijn opgedaan vanuit de praktijk. Door big data te benutten worden we steeds slimmer en beter. En zetten we ons stapsgewijs en “straight to the point” in.
Rondom bestaat uit verschillende bedrijven met een team van professionals, waaronder o.a. allround-, diabetes- en sportpodotherapeuten, bewegingswetenschappers, MSU-echografisten, klinisch epidemiologen, medisch pedicures, leefstijlcoaches, orthopedische (schoen)technologen, (GZ)psychologen, orthopedagogen, onderwijsontwikkelaars, productiemedewerkers en zooltechnici welke worden ondersteunt door administratief-, secretarieel-, pr-, hr- en kwaliteitsmedewerkers.
Het team van Rondom breidt zich snel uit met nieuwe professionals, die weer andere inzichten en nieuwe kennis met zich meebrengen. Deze uitbreiding juichen we alleen maar toe. We geloven namelijk dat als we echt bereid zijn om naar elkaar te luisteren en we in verbinding met elkaar staan zonder schotten en zonder tegenstrijdige belangen, we samen het verschil kunnen maken én zullen maken.
Alle talenten binnen ons team worden gezien en benut. Als mensen in hun kracht staan ontstaat er veel energie. Dat ervaren we ook zo. Binnen diverse projectgroepen wordt er samengewerkt om doelen te bereiken, ook werken we veel samen met relevante (maatschappelijke) partners, waar we door geïnspireerd worden en waar we van kunnen leren. Op deze manier zijn we in staat om meer mensen te bereiken en kunnen we nog meer impact maken.
We doen de dingen soms net wat anders en dat werkt!
Er is geen sprake van betrokkenheid van externe investeerders. Ieder bedrijf draagt op zijn manier bij aan het resultaat van de hele groep en de mate waarin we onze doelen behalen.
Het ontstaan van Rondom kent zijn oorsprong binnen een kleine podotherapie praktijk in Leusden. We staan met de voeten in de klei en begrijpen goed wat (zorg)professionals nodig hebben om bevlogen aan het werk te gaan en voldaan weer naar huis. En dat maakt ons anders.
Samen lopen we verder.


Maatschappelijke betrokkenheid Rondom
Rondom investeert veel tijd en geld in uiteenlopende projecten om de zorg te innoveren, verbeteren, betaalbaar en toegankelijk te houden. We voelen als groep de verantwoordelijkheid en dragen deze met trots.
Dromen, Denken, Durven, Doen en Delen
Bij Rondom doen we de dingen vaak net even wat anders. Wij werken volgens het principe ‘’dromen, denken, durven, doen en delen’’, dit zit écht in ons DNA. Deze vijf stappen helpen ons een verschil te maken, groot of klein, en laten zien hoe we graag werken: met een droom, een plan, het lef om te proberen, actie om het te doen, en het delen van successen. Samen maken we het verschil!
Dromen
Alles begint met dromen. We dromen over hoe we een verschil kunnen maken en hoe en waar we kunnen bijdragen aan de levenskwaliteit van mensen, aan het welzijn van de samenleving en aan ons werkplezier. Dromen geven richting, energie en laten ons denken in mogelijkheden.
Denken
Na dromen komt denken: verdieping zoeken, leren en zorgen dat we de stof echt onder de knie krijgen en een onderwerp van binnen en buiten begrijpen. We werken ideeën uit, maken plannen en bedenken oplossingen. Dit geeft ons een stevige basis en helpt ons vooruit, ook als we onderweg leren van onze fouten.
Durven
Daarna durven we het aan.We stappen uit onze comfortzone, pakken uitdagingen aan en hebben de moed om veranderingen te omarmen. Zonder durf blijft een idee slechts een idee.
Doen
Als we durven, gaan we doen. Samen met collega’s en partners brengen we onze plannen in de praktijk. Hier worden dromen werkelijkheid en groeien we door te proberen en te leren. Soms moeten we bestaande structuren doorbreken en nemen we risico’s. Zelfs als dat weerstand kon oproepen, want niet iedereen staat open voor verandering. Maar we hebben geleerd om vastberaden te zijn en onze eigen weg te gaan, met de meest inspirerende mensen om ons heen.
Delen
Tot slot delen we onze successen, kennis en ervaringen. Zo vergroten we onze impact en bouwen we samen verder aan een betere wereld voor elkaar, onze organisatie en de maatschappij. Delen is vermenigvuldigen.
