Missie en visie

Onze missie

Rondom is er om mensen lekkerder door het leven te laten lopen. Dat doen we door mensen te helpen gezond te blijven, klachten en uitval zoveel mogelijk te voorkomen en, als er toch hulp nodig is, snel passende zorg en ondersteuning te bieden.

We versterken de fysieke, mentale en leefstijlgezondheid van mensen met toegankelijke, praktische en deskundige ondersteuning die past bij het dagelijks leven. Zo helpen we mensen om meer grip, veerkracht en vrijheid te ervaren om te werken, te bewegen, te ontspannen en mee te blijven doen in de maatschappij.

Iedere collega bij Rondom draagt hieraan bij. Of je nu direct zorg verleent of in een ondersteunende rol werkt: samen maken we gezondheid begrijpelijker, toegankelijker en beter vol te houden.

Onze visie

Wij geloven in een toekomst waarin gezondheid draait om meer dan zorg alleen. Het gaat om de mogelijkheid om mee te doen, regie te ervaren en duurzaam gezond te blijven, thuis, op het werk en in de maatschappij.

Rondom bouwt aan een wereld waarin preventie, ondersteuning en zorg slimmer en meer samenhangend zijn georganiseerd. Niet vanuit losse klachten of afzonderlijke vakgebieden, maar rondom de mens als geheel.

Samen met een heel divers team van professionals, partners en de mensen om wie het gaat, maken we gezondheid toegankelijker, persoonlijker en duurzamer.

Deze visie vraagt om samenwerking, initiatief en de bereidheid om verder te kijken dan het eigen vakgebied. Juist daarin ligt de kracht van Rondom: in het verbinden van disciplines, mensen en organisaties rondom wat iemand nodig heeft om goed en veerkrachtig door het leven te kunnen gaan.

Organisatiedoelstellingen

Vanuit onze missie en visie werken we gericht aan zorg die mensen helpt om zo goed mogelijk mee te blijven doen aan het dagelijks leven. De onderstaande doelstellingen geven richting aan hoe wij onze missie en visie vertalen naar onze organisatie, onze zorg en onze manier van werken.

• We blijven zorg en ondersteuning geven die past bij wat er in de maatschappij verandert en bij wat mensen nodig hebben.
• We zorgen dat noodzakelijke zorg toegankelijk blijft, ook voor mensen met minder geld.
• We ontwikkelen en gebruiken zorgtechnologie die aantoonbaar helpt, of waarvan we verwachten dat deze waarde toevoegt.
• We zorgen dat medewerkers zich betrokken voelen en met plezier bij ons werken.
• We blijven leren en ontwikkelen, zodat zorgverleners en teams zich kunnen verbeteren.
• We tonen lef en nemen verantwoordelijkheid om de zorg verder te verbeteren, onder andere met onderzoek en vernieuwing.
• We gebruiken data om meer overzicht en inzicht te krijgen, zodat we betere keuzes kunnen maken.
• We werken samen met mensen en organisaties die dezelfde visie hebben, omdat we samen meer bereiken.
• We verminderen administratie, zodat er meer tijd is voor cliënten en de service beter wordt.
• We ontwikkelen diensten en producten die bijdragen aan gezondheid en welzijn, gericht op voorkomen én behandelen van klachten.