Bedrijfsmaatschappelijk Werker

Maak impact op de werkvloer als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Rondom in Bedrijf! 

Ben jij een bevlogen maatschappelijk werker die energie krijgt van betekenisvol werk, afwisseling en samenwerking? Wil jij werknemers ondersteunen bij psychosociale uitdagingen en tegelijk meedenken over hoe organisaties gezonder en veerkrachtiger kunnen werken? Dan maken we graag kennis met jou. 

Voor Rondom in Bedrijf zoeken wij een bedrijfsmaatschappelijk werker die werknemers van onze klantbedrijven begeleidt bij persoonlijke, sociale en werkgerelateerde vraagstukken.  

Rondom: het leven loopt lekkerder 

Rondom bestaat uit verschillende (zorg)bedrijven en een groot team van (zorg)professionals met uiteenlopende achtergronden: van fysiotherapeuten, (GZ-)psychologen, leefstijlcoaches, podotherapeuten en ergotherapeuten tot softwareontwikkelaars, design engineers, data-experts en bedrijfsmaatschappelijk werkers, die elke dag samenwerken aan een gezamenlijk doel: mensen lekkerder door het leven laten lopen, zowel fysiek als mentaal.   

Lekker lopen gaat bij ons niet alleen over fysiek bewegen, maar ook over de vrijheid om voluit te kunnen leven, sporten en werken. Kortom, kunnen meedoen in de maatschappij. Wij zetten ons in om fysieke en mentale ondersteuning voor iedereen bereikbaar te maken.   

Wat ga je doen? 

Als bedrijfsmaatschappelijk werker bij Rondom in Bedrijf biedt je laagdrempelige begeleiding aan werknemers die te maken hebben met psychosociale problematiek. Denk aan stress, overbelasting, spanningen op het werk, rouw, financiële zorgen, mantelzorg, conflicten, werk-privébalans of andere situaties die invloed hebben op iemands functioneren en welzijn. 

Je luistert, vraagt door en helpt werknemers om overzicht te krijgen. Samen onderzoek je wat er speelt, wat iemand nodig heeft en welke stappen helpend zijn. 

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Rondom in Bedrijf en met andere interne en externe professionals, zoals psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, leefstijlcoaches, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, HR-professionals en andere betrokken zorg- en welzijnspartners. Zo draag je bij aan een allesomvattende gezondheidsaanpak waarin de werknemer als mens centraal staat

Jouw werkzaamheden zijn onder andere: 

• Je biedt emotionele steun, advies en praktische begeleiding aan werknemers van onze klantbedrijven.  

• Je begeleidt werknemers bij psychosociale vraagstukken, zoals stress, werkdruk, rouw, financiële zorgen, werk-privébalans en zelfzorg.  

• Je signaleert proactief risico’s op uitval, overbelasting of verminderde veerkracht. 

• Bij spanningen op de werkvloer faciliteer je gesprekken en bemiddel je bij interpersoonlijke geschillen, misverstanden of samenwerkingsproblemen.  

• Je schakelt snel met interne zorgprofessionals, zoals de casemanager verzuim, psycholoog of leefstijlcoach, om te zorgen voor passende ondersteuning op maat.  

• Je ontwikkelt psychosociale kennisdocumenten, interventies en praktische tools voor werknemers en organisaties.  

• Je organiseert en geeft inspirerende trainingen, workshops, webinars en voorlichtingssessies over thema’s zoals stress, werk-privébalans, rouwverwerking, financiële problematiek en zelfzorg.  

• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor HR en management en adviseert hen over welzijnsbeleid, preventie en passende interventies.  

• Je denkt actief mee over preventieve programma’s en de verdere uitrol van digitale ondersteuning binnen Rondom in Bedrijf. 

Alles rondom Rondom in Bedrijf 

Rondom in Bedrijf, onderdeel van Rondom, wil werkend Nederland letterlijk en figuurlijk goed laten lopen. We ondersteunen werknemers en organisaties bij lichamelijke, mentale en leefstijl uitdagingen die het werkende leven met zich mee kan brengen. Dat doen we vanuit een complete gezondheidsaanpak waarin preventie, veerkracht en snelle ondersteuning samenkomen.  

Als bedrijfsmaatschappelijk werker speel jij hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt medewerkers bij psychosociale arbeidsbelasting en werk-privévraagstukken, vaak al voordat iemand uitvalt. Daardoor kun je vroeg signaleren, preventief meedenken en echt verschil maken. Daarnaast krijg je ruimte om mee te bouwen aan trainingen, kennisdocumenten, interventies en nieuwe ideeën waarmee we gezond en vitaal werken verder versterken. 

Wat breng je mee? 

• Een hbo-diploma MWD, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, of een hbo-diploma Social Work. 

• Kennis van, ervaring met of aantoonbare affiniteit met maatschappelijk werk. 

• Affiniteit met psychosociale arbeidsbelasting, werk-privévraagstukken en preventie. 

• Ervaring met kortdurend, oplossingsgericht begeleiden is een pré. 

• Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

• Een oplossingsgerichte houding en het vermogen om initiatief te nemen. 

• Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen. 

• Empathie en het vermogen om een vertrouwensrelatie op te bouwen met werknemers op verschillende niveaus binnen een organisatie. 

• Zorgvuldigheid op het gebied van privacy, vertrouwelijkheid en professionele grenzen. 

• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen, omdat elke medewerker, organisatie en situatie anders is. 

• Organisatiebewustzijn, maatschappelijke betrokkenheid en een innovatieve blik. 

• De vaardigheid om thema’s uit de praktijk te vertalen naar trainingen, interventies of praktische adviezen. 

Wat hebben wij te bieden? 

Je komt terecht in een warme, professionele en ondernemende werkomgeving waar jouw ideeën echt gewaardeerd worden.  

Verder bieden wij jou: 

• Een salaris tussen € 3.201,- en € 4.413,- per maand (op basis van 36 uur);  

• Bij Rondom bestaat een voltijds dienstverband uit 36 uur per week, met volledig doorbetaalde pauzes. Dat betekent dat je een salaris ontvangt dat past bij een 38-urige werkweek. Veel collega’s kiezen ervoor om deze uren te verdelen over vier werkdagen. Uiteraard zijn het aantal uren en werktijden altijd in overleg: meer of minder werken is mogelijk;  

• Een gezellig team vol enthousiaste collega’s die elkaar stimuleren en samen groeien;  

• Met flexibele werktijden en een korte werkweek helpen wij jou een optimale werk-privébalans te behouden;  

• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;  

• Een warme en open cultuur waar jouw inbreng echt telt;  

• Goede pensioensopbouw: samen bouwen we aan een toekomst, dus ook aan jouw pensioen;  

• Leuke teamuitjes, borrels en extra’s die werken bij Rondom nét even anders maken;  

• Een werkomgeving waar de gezondheid van medewerkers centraal staat, met veel aandacht voor vitaliteit en welzijn;  

• Doorgroeimogelijkheden binnen Team Mentale Zorg. Omdat dit team binnen Rondom in Bedrijf verder wordt uitgebouwd, kijken we graag samen naar jouw ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld richting een coördinerende of managementrol. 

Loop jij met ons mee? 

Ben jij er klaar voor om jouw enthousiasme in te zetten voor werkend Nederland?  

Stuur je CV en motivatie naar hr@rondomlopengroep.nl. 

Heb je vragen over de vacature of over de functie? Neem gerust contact op met Yente Gathier  (HR) via 06-34364361.  

Wil je een keer vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Wij maken graag tijd en zetten de koffie voor je klaar. 

Het leven loopt echt lekkerder, als we het samen doen!